Search


 
Issue Title
 
Vol 16, No 1 (2023): APRIL Pengaruh karakteristik individu, beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai yang dimediasi kepuasan kerja Abstract  PDF
Luthfi Azhar, Pahlawasjah Harahap, Rohmini Indah Lestari
 
Vol 13, No 2 (2020): AGUSTUS MEMBANGUN KINERJA MELALUI BUDAYA ORGANISASI DAN ROTASI PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Abstract  PDF
Sularwan Sularwan, Djoko Santoso
 
Vol 16, No 2 (2023): AGUSTUS Pengaruh sarana prasarana dan iklim kerja terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening Abstract  PDF
Siti Nur Alfiyah, Indarto Indarto, Yuli Budiati
 
Vol 15, No 2 (2022): AGUSTUS Pengaruh penerapan standar operasional prosedur dan GeoKKP terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel moderator Abstract  PDF
Helwinda Tri Ardiansyach, Kesi Widjajanti, Endang Rusdianti
 
Vol 14, No 2 (2021): AGUSTUS PENGARUH KEPUASAN, KOMPENSASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MEDIASI KETERLIBATAN KARYAWAN Abstract  PDF
Joko Setyawan, Endang Rusdianti, Hardani Widhiastuti
 
Vol 14, No 1 (2021): APRIL MODERASI KOMITMEN AFEKTIF, TERHADAP HUBUNGAN MASA KERJA DAN PERCEIVED EXTERNAL PRESTIGE DENGAN KINERJA KARYAWAN Abstract  PDF
Gracia Elora Mujianto, Indarto Indarto
 
Vol 16, No 1 (2023): APRIL Pengaruh kompetensi, pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja pegawai dengan komitmen afektif sebagai variabel intervening Abstract  PDF
Bagas Satria Anggriawan, Endang Rusdianti, Djoko Santoso
 
Vol 17, No 3 (2024): DESEMBER Peran kepuasan kerja sebagai pemediasi pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan Abstract  PDF
Shokib Shokib, Yuli Budiyati, Hardani Widiastuti
 
Vol 10, No 2 (2017): Agustus 2017 KINERJA YANG DIPENGARUHI LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI PADA KARYAWAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR Abstract  PDF
Ronny Hardiansyah Wicaksana, Marjam Desma Rahadhini, Alwi Suddin
 
Vol 11, No 2 (2018): Agustus 2018 PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Abstract  PDF
Muhammad Nur Rokib, Djoko Santoso
 
Vol 10, No 3 (2017): Desember 2017 ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Abstract  PDF
Danar Kridharta, Endang Rusdianti
 
0 - 0 of 11 Items

Search tips:

  • Search terms are case-insensitive
  • Common words are ignored
  • By default only articles containing all terms in the query are returned (i.e., AND is implied)
  • Combine multiple words with OR to find articles containing either term; e.g., education OR research
  • Use parentheses to create more complex queries; e.g., archive ((journal OR conference) NOT theses)
  • Search for an exact phrase by putting it in quotes; e.g., "open access publishing"
  • Exclude a word by prefixing it with - or NOT; e.g. online -politics or online NOT politics
  • Use * in a term as a wildcard to match any sequence of characters; e.g., soci* morality would match documents containing "sociological" or "societal"